Aus unserem Bistum Hildesheim
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In der Ausgabe für Dezember 2025 gibt es u. a. wichtige Informationen über die Überleitung in die neue Struktur der AVR 2027 und der damit verbundenden Auskunftspflicht durch den Dienstgeber zur neuen Eingruppierung. Die Auskunftspflicht erfolgt nur auf Antrag durch den Mitarbeiter/der Mitarbeiterin beim Dienstgeber.
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Die AVR der Caritas erhalten eine neue, an dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD) angelehnte Struktur. Das hat die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas am 9. Oktober 2025 in Fulda beschlossen.
Die Neufassung der AVR Caritas treten am 1. Januar 2027 in Kraft. Bis dahin erhalten die Mitarbeitenden, die Mitarbeitervertretungen und die Einrichtungsleitungen Zeit, sich auf die Veränderungen vorzubereiten.
Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite:
„Unser Tarifwerk AVR ist eine starke verbindende Klammer für alle Beschäftigten in der Caritas. Wir orientieren uns nun noch stärker am TVöD. Damit machen wir die AVR nicht nur zukunftsfest, wir stärken auch die Tariflandschaft in Deutschland insgesamt.“
Stephan Kliem, Verhandlungsführer der Caritas Mitarbeiterseite:
„Die Verhandlungen waren sehr konstruktiv und offen. Wir haben hart dafür gekämpft, dass die Mitarbeitenden nicht schlechter gestellt werden. Für die Kolleginnen und Kollegen in der Anlage 2 ist es uns mit dem Modell Überleitung auf Antrag gelungen, dass jede und jeder selbst entscheiden kann. Wer sich in dem neuen System verschlechtern würde, muss nicht wechseln!“
Die zur Caritas gehörenden Einrichtungen, die Mitarbeitervertretungen aber auch die betroffenen Kolleginnen und Kollegen benötigen Zeit, sich zu informieren und auf die anstehenden Veränderungen einzustellen.
Wir wollen, dass alle gut informiert sind und – im Falle der Kolleginnen und Kollegen der alten Anlagen 2, 2d, 2e – für sie richtige und gute Entscheidungen treffen können.
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Einigung in den Tarifrunden:
Am 18. Juni 2025 haben in Osnabrück die Dienstgeber- und die Mitarbeiterseite der Regionalkommission Nord der Caritas eine Einigung in zwei laufenden
Tarifrunden der Caritas erzielt.
Allgemeine Tarifrunde:
Die mittleren Werte sind in der selben Höhe und zu den selben Zeitpunkten wie im
Bundesbeschluss für den Bereich der Regionalkommission Nord festgesetzt worden.
Damit steigen die Tabellenwerte
Hier gibt es das aktuelle RK - Nord dazu gibt es hier zumDownloaden.
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Hier stellen wir euch eine weitere informationshilfe über die Ergebnisse zum Tarifabschluss 2025 vor. Es kommt von der Mitarbeiterseite in der Arbeitsrechtlichen Kommoission des Deutenchen Caritasverbandes.
Hier kannst Du es Dir gerne downloadsen und auch an andere Mitarbeitende weitergeben
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Hier kannst du dir das aktuelle ak.mas INFO der Arbeitnehmerseite in der Bundeskommission zu den Ergebnissen in der Tarifrunde als PDF - Datei downloaden.
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